9 Doimiy ravishda muvaffaqiyatsizlikka uchragan odamlar (bularni qilmang)

Nikolas Koul Instagram

Bu erda klishelarni ro'yxatga olish o'rniga men biroz boshqacha yondashishni xohlayman.

Muvaffaqiyatsizlik, umuman, noto'g'ri tushunilgan tushunchadir.

Agar siz videofilmni tomosha qilish uchun borsangiz, bir necha kadrlar bilan qaytib keling va buning hammasi noto'g'ri ekanligini tushunasizmi, tushdan keyin muvaffaqiyatsiz bo'ldimi?

Agar siz o'zingizning guruhingiz bilan loyihani amalga oshirish uchun miyaga hujum qilish uchun bir soat vaqt ajratsangiz, faqat g'oyalarsiz va boshqa savollarsiz paydo bo'lasiz, bu uchrashuv muvaffaqiyatsiz bo'ldimi?

Agar siz butun kitobni yozsangiz, oxirigacha va oxirida nima demoqchi bo'lganingizni anglash uchun, bu birinchi muvaffaqiyatsizlik loyihasi bo'lganmi?

Kamchilik aslida mavjud emas. Agar siz undan biron bir muhim narsani o'rgansangiz, bu muvaffaqiyatsiz bo'lmaydi.

Ushbu ta'rifga ko'ra, odamlar muntazam ravishda "muvaffaqiyatsiz" ish tutadigan to'qqiz eng ko'zga ko'ringan narsalar (va oldini olish uchun qo'lingizdan kelganini qilishingiz kerak):

1. Ular ijobiyga emas, balki salbiyga e'tibor qaratadilar.

Agar o'zingizni kaltaklash bilan band bo'lsangiz, qanday qilib bilib olishingiz kerak?

Yiqilib tushadigan va undan o'rgangan kishi bilan yiqilib shikoyat qiladigan kishi o'rtasidagi farq - bu tasodifiy fikrlashdir. Ikkala odam hamon yiqildi.

Farqi shundaki, har bir kishi o'sha lahzani qanday bilishni tanladi.

2. Ular haqiqiy bo'lmagan taxminlarni qo'yadilar.

Ha, agar siz hozirda yonma-yon yugurish bilan yiliga nol dollar qilsangiz va kelgusi 12 oy ichida ettita raqamni o'chirishni maqsad qilsangiz, ehtimol muvaffaqiyatsiz bo'ladi.

Bu haqiqiy kutish emas.

Va bu haqiqatdan yiroq bo'lganligi sababli, qaerda bo'lishingizdan qat'i nazar, muvaffaqiyatsizlikka uchraydi.

3. Ular yordam so'ramaydilar.

Bularni barchasini o'zingiz qila olaman deb o'ylaganingizda omad tilaymiz.

Muvaffaqiyatsiz odamlar oldindan muvaffaqiyatsizlikka tayyorlanadilar. Ular yordamga muhtoj bo'lgan narsani bilishadi, ammo ular buni tan olishdan bosh tortishadi. Bu sizni kuchliroq yoki shuhratparast qilmaydi. Bu sizni aqlsiz qiladi.

Yordam so'rang.

4. Ular harakat qilishdan ko'ra ko'proq gapirishadi.

Biror narsa haqida gaplashish, uni bajarish bilan bir xil emas. Faqat g'oyangiz borligi uni amalga oshirishingiz yoki uni yaxshi bajarishingiz degani emas. Odamlar o'z odatlaridagi kamchiliklarni ko'ra olmasalar, muvaffaqiyatsizliklar yuz beradi va ko'plab "xohlovchilar" yomon odat, ular nima qilish kerakligi haqida gapirishni yaxshi ko'rishadi, lekin oyoqlarini yo'lakka qo'yish va uni amalga oshirish uchun kurashishadi.

5. Ular qo'rqinchli fikrlarini yashirishadi.

Hech kim sizning boshlang'ich g'oyangizni o'g'irlamoqchi emas.

Jiddiy ravishda.

Aqlni puchga chiqaradigan g'oya juda kam uchraydi - va bugun ertalab siz dushman bilan nimani o'ylab topgan bo'lsangiz, bu dunyodan yashirin bo'lishga loyiq, deb o'ylash, hurmatga sazovor bo'lganidan ko'ra sodda. Siz "Menda bu ajoyib fikr bor - men hozircha hech kimga aytolmayman" deb aylanib yurolmaysiz.

Bu sizga oldinga siljishga yordam bermaydi.

6. Ular o'z kapitallaridan voz kechishadi.

Men loyihalarda tenglik hissini his qilaman, chunki eng yaxshi ish faqat pul orqali rag'batlantirilishi mumkinligiga ishonmayman.

Xususiy kapital barchasi "qog'ozda" mulkka taalluqli emas.

Bu shuningdek, hissiy jihatdan sarmoyalanish haqida.

Va sizning jamoangizdagi kimdir siz kabi hissiy jihatdan sarmoyalangan bo'lsa, ular eng yaxshi ishlarni topshirishadi.

Ko'pincha muvaffaqiyatli jamoalar va mahsulotlarni yarata olmagan odamlar o'zlari uchun haddan tashqari tenglikni saqlashga harakat qilishadi - bundan ham yomoni, ular boshqalar kabi yashamasliklari va g'oyani nafas olishlari bilan g'azablanadilar. O'zingiz uchun teng huquqlilikka ega bo'lishni xohlaysizmi, lekin siz bilan ishlaydigan odamlar qisman hissiy jihatdan sarmoyalanadimi? Yoki ushbu kapitalning bir qismini baham ko'ring va butun jamoangiz 100 foiz hissiyotlarga sarmoyalanganmi?

Javob - aqldan ozgan odam.

7. Ular o'zlarini boshqalar bilan qurshab oladilar.

Agar sizni muvaffaqiyatsizlikni qabul qiladigan odamlar qurshovida bo'lishsa, qanday qilib er yuzida g'alaba qozonishingiz kerak?

Siz qila olmaysiz. Reklamada aytilishicha, "Bechora firmani yaxshi ko'radi". Ijobiy fikrni saqlaydiganlar o'zlarini ijobiy fikrga ega bo'lgan odamlar bilan o'rab olishadi.

8. Ular o'zlarining yaxshi narsalariga emas, balki ommabop bo'lgan narsalarga ergashadilar.

Muvaffaqiyatsizlik har qanday shakl va hajmda bo'ladi, ammo uning keng tarqalgan shakli xubrisda ko'rinadi.

Biror narsa qilishingiz mumkinligi shart degani emas.

Odamlar shafqatsiz, haddan tashqari o'ziga ishonishadi va o'zlarining mahorat to'plamiga rioya qilish o'rniga, tendentsiyani kuzatishga harakat qilishadi.

9. Ular muvaffaqiyatsizlikni bir variant sifatida o'ylashadi.

Haqiqatdan ham muvaffaqiyat qozonib, hayotda xohlagan narsalariga erishganlar - bu birinchi navbatda muvaffaqiyatsizlikka yo'l qo'ymaydiganlar.

Shunga qaramay, bu ongga asoslangan tushunchadir. Muvaffaqiyatsizlik - bu sizga imkon beradigan narsa. Siz buni o'zingiz belgilaysiz.

Va uni qanchalik aniq belgilab qo'ysangiz, unga ko'proq kuch berasiz.

Ushbu maqola dastlab Inc Magazine-da paydo bo'ldi.

O'qiganingiz uchun rahmat! :)

50 milliondan ortiq o'quvchilarni jalb qilgan holda o'zimning shaxsiy brendimni qanday qilib qurganimni bilmoqchimisiz?

Shaxsiy Brending bepul elektron pochta kursini olish uchun shu erni bosing!

Raqamli Press bilan ishlashni xohlaysizmi? Bizni tekshirib ko'ring!