Arzon oq oq: irqchilik, ijobiy harakat va oq qurbonlikning afsonasi

Biz haqimizda nima desa bo'ladi? Bu oq tanlilar oliy o'quv yurtlarida va mehnat bozorida turli xil rang-barang odamlar uchun imkoniyat va kengayish uchun mo'ljallangan ma'qul aktsiyalar yoki boshqa xilma-xillik tashabbuslari kabi mavzularni muhokama qilishda aslo charchamaydilar.

Ushbu masalalar ko'tarilganda, ko'pchiligimiz norozilik bildirishga shoshilmoqdamiz: maktablar yoki ish beruvchilar ishga qabul qilish yoki yollashda irqni qanday ko'rib chiqishadi. Ular rangbo'yoqli bo'lishi kerak, biz ta'kidlaymiz, shunchaki eng malakali mutaxassislarni qabul qilamiz yoki yollaymiz! Yana shunisi ham borki, biz e'lon qilamizki, rang-barang millatlarga imkoniyatlar uchun maqsad qilish bizni kamsitishni anglatadi va bizni dahshatli teskari irqchilikning qurboniga aylantiradi.

Ha, shunday bo'lib qolaveradi, hatto qora tanli odamlar kollej darajasiga ega bo'lsa ham, ular ishsiz bo'lgan oqlardan ikki baravar ko'proq; va darajalari bor lotinlar taqqoslanadigan oqlarga qaraganda 50 foizga ko'proq ishlamoqda. Ha, hatto jinoiy ishlarni qayd etgan deb da'vo qiladigan oq tanlilar ham, xuddi shunday ma'lumotlarga ega bo'lgan qora tanlilarga qaraganda ko'proq yollanib ish tutishadi, ammo shunga qaramay, oq tanga zanjirlari orqada qolishi mumkinmi?

Va ha, qora tanlilar va lotinlar birlashtirilgan eng tanlangan kollej va universitetlar talabalarining atigi 13 foizini tashkil etadi - qabul uchun har qanday haqiqiy tasdiqlovchi amallarni bajaradigan yagona talabalar - va elit maktablarga qabul qilingan oqlar ikki baravar ko'p. - bu o'rtacha darajadagi malaka, chunki rang-barang odamlar tan olinadi, ammo shunga qaramay, har qanday oqilona kishi oqlarni yaqinda mamlakatning eng yaxshi o'quv muassasalarida oddiy vakillik bilan cheklanishiga shubha qiladimi?

Teskari diskriminatsiya deb ataladigan intellektual bepushtlik reaktsiyalariga nisbatan qo'l urish hozirga qadar aniq bo'lishi kerak. Ko'p yillik teskari irqchilikka qaramay, oqlar ijtimoiy va iqtisodiy farovonlikning barcha ko'rsatkichlari bo'yicha afro-amerikaliklar va latinx millatlari bilan taqqoslaganda, ularni bizning ayvonimizdan chetlashtirmoqda. Ishga oid ma'lumotlarga, daromadga yoki sof qiymatga qaramasdan, biz istisnosiz yaxshiroqmiz.

Darhaqiqat, ba'zi yillarda oq va qora ranglar orasidagi tafovutlar, 1980-yillardan beri uch baravar ko'payib ketgan boyliklar etishmovchiligi kabi rivojlanib bormoqda va hozirgi kunda odatdagidek oq oilani odatdagi qora oiladan 20 baravar ko'proq boylik bilan tark etmoqda. va odatiy Latinxlar oilasiga nisbatan 18 marta. O'rta darajadagi daromadlar va kasbiy mavqega ega oilalarni taqqoslashda, oqlar o'rta sinf qora tanlilaridan 3-5 baravar ko'p, bu esa yaxshi martaba sotib olgan va kollej darajasiga ega bo'lgan afro-amerikaliklar ham oq hamkasblaridan orqada qolayotganligini anglatadi. O'tgan avlodlarning meros qilib olgan kamchiliklari uchun katta o'lchov, shunga qaramay, ijobiy harakatlar.

Xulosa qilib aytganda, tasdiqlash harakati nafaqat oq imtiyozni inkor etadi, balki uning aksi - qora va jigarrang imtiyozlarni - elektron pochta orqali almashish orqali menga ko'pchilik ta'kidlaganidek, ijobiy harakatlar sodir bo'ladigan butun ijtimoiy kontekstni e'tiborsiz qoldiradi.

Bu kasal odamlarga sog'lom kishilarga nisbatan imtiyoz berilganligi kabi norozilik bildirish kabi, chunki ular uchun kasalxonalar yo'q.

Bu kambag'allar farovonlikka nisbatan imtiyozli ekanligidan shikoyat qilish kabi, chunki hech kim boy kishilarga xizmat qilish uchun oshxona oshxonalarini o'rnatmaydi; Shuningdek, Habitat for Humanity hech qachon boylar uchun uylar qurmoqchi emas.

Bu nogironlar katta hammom uchun stadionlar yoki barcha maxsus avtoturargohlar mavjudligi sababli imtiyozga ega bo'lishlari kerakligi va mehnatga layoqatli odamlar tazyiqqa uchraganligi sababli, savdo markazida xarid qilish yoki oziq-ovqat do'koniga borish uchun biroz ko'proq yurishimiz kerak. .

Gap shundaki, shifoxonalarda otalik bo'limlari yo'qligi sababli ayollar imtiyozli, erkaklar esa zo'ravon.

Bu LGBT hamjamiyati qanday imtiyozlarga ega ekanligi va biz to'g'ridan-to'g'ri va qahrli odamlar mazlum bo'lganligi haqida hiyla-nayrangga o'xshayapmiz, chunki oxir-oqibat "geylar" o'zlarining paradlari va barlariga ehtiyojlarini qondirishadi. Bizning paradimiz qayerda? Bizning barimiz qayerda?

Bu yahudiylar yoki musulmonlarning imtiyozlariga qarshi kurashish kabi, hozirgi kunda Kosher yoki Halol sertifikatlari bilan oziq-ovqat mahsulotlarini topishingiz mumkin. Shubhasiz, kuzatuvchi yahudiylar va musulmonlarga qanday ovqat yeyishlari mumkinligini bilishlariga yo'l qo'ymaslik, yalang'och yuz o'girishdan boshqa narsa emas! Oxir oqibat, kichkina Iso Masih masihiylarga ular uchun qanday muqaddas taom borligini aytib berish uchun qaerdan o'tdi?

Bu millionlab yoki hatto milliardlab daromad keltiradigan boy odamlar singari (va shunga ko'ra, har yili juda katta soliq solig'i to'lashi mumkin), qanday qilib 15000 AQSh dollari yoki shunchaki daromad solig'ini to'lamayotgan ishchilar qanday qilib ular aslida daromad olishadi. Daromad solig'i krediti shaklida qaytaring! Shunday qilib, ishlaydigan kambag'allar jamiyatda haqiqatan ham imtiyozga ega ekanligi aniq! Va bu, ayniqsa, ularga xizmat ko'rsatish uchun tashkil etilgan barcha savdo do'konlari va chegirma do'konlari, shuningdek, naqd pul berish shahobchalari va garovxonalar haqida o'ylaganingizda to'g'ri bo'ladi! Faqat kam ta'minlangan odamlar uchun barcha infratuzilma. Bizning oziq-ovqat markalarimiz qayerda? Bizning hukumat pishloqimiz qayerda?

Shu sababli, kimdir bizning oq tanli odamlarni targ'ib qilish bo'yicha milliy assotsiatsiyamiz qayerda joylashganligini so'rashi mumkin. Chunki biz madaniyat ichida bularning bir nechtasi borligini ko'rishga majbur emasmiz: Fortune 500, Savdo palatasi yoki sizning do'stona mahallangiz politsiyasi eng aniq orasida.

Yoki bizning Oq tarix oyimiz qayerda? Bu qandaydir bema'ni so'rov, biz may oyiga, iyun, iyul va hokazolarning hiyla-nayranglari bilan yurgan bo'lsak-da, bizda bir nechta borligini mensimaslik hashamatiga ega bo'lgan kishining og'zidan chiqishi mumkin. Oy oq odamlarning tarixiy rivoyatlariga bir lahzalik e'tibor berilgandan ko'ra ko'proq narsa berilgan.

Boshqacha qilib aytganda, oq tanqidiy harakatlarni amalga oshirganda, biz odatda kuch-qudrat va tarixiy muvozanatni buzgan bizning harakatlarimizga qadar bo'lgan barcha narsalarga e'tibor bermaymiz va hatto hozirda bizni qo'llab-quvvatlayotganlarni moliyalashtirishdan va boshqa afzalliklardan. asosan bizning bolalarimizga xizmat ko'rsatadigan maktablar, uy-joy bozorida imtiyozli munosabatda bo'lish, ish bilan ta'minlashda mavjud ustunliklar.

Masalan, qora va latinalik talabalar oq tanlilarga qaraganda qashshoqlik bo'yicha keng qamrovli maktablarga borishga ko'proq moyil, va odatda qora yoki latinalik o'quvchi oddiy oq talabaga nisbatan ikki baravar kam daromadli o'quvchilarga ega va maktabga ikki baravar ko'proq bor. eng kam tajribali o'qituvchilar va eng tajribali o'qituvchilarning yarmidan ko'pi tomonidan o'qitiladiganlar, bu qora va jigarrang bolalarning ta'limda "imtiyozli davolanish" dan foydalanishini taxmin qilish juda qiyin.

Oldingi xodimlarning tavsiyalari bilan yangi ish joylarining yarmini kompaniyalar to'ldirgan holda - nomutanosib ravishda oq rangga ega bo'lgan va norasmiy, odatda oq hukmronlik qiladigan tarmoqlarga ega bo'lganlarga foyda keltiradigan amaliyot. zamonaviy iqtisodiyotning eng yaxshi ish joylari uchun kalitlarni taqdim etish va tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, ish beruvchilar, eng yuqori malakaga ega bo'lganlarga (irqni ko'paytirishga moyil bo'lganlarga qaraganda) ko'proq "ishdan bo'shagan" odamlarni yollashadi. va tabaqalanish bir hilligi) va boshqaruv lavozimlarida etarlicha vakillik qilinmagan qora tanlilar mehnat bozorida qanday qilib rang-barang odamlarning nohaq boshni olishayotganidan shikoyat qilishadi.

Hatto o'rta sinfdagi qora tanlilar, iqtisodiy va maorif holati bilan haddan tashqari shafqatsiz munosabatda bo'lishdan hanuzgacha ishdan bo'shatish (ish ko'rsatkichlari oq tanlilar bilan taqqoslaganda ham), shunga o'xshash oqlar bilan taqqoslaganda harakatchanlik darajasi pastligi va doimiy tazyiqlarga duchor bo'lishmoqda. ishda, bunday dalillarni yanada yomonlashtiradi.

Rangli odamlar bilan oq ipdan ko'proq ipoteka kreditlarini olishga moyil bo'lganlar ko'proq - garchi ularning kredit ballari va daromadi oq hamkasblariga qaraganda (yoki yaxshiroq) taqqoslansa ham - u milni olgan oqlar ekanligi to'g'risida bahslashish uchun beadablik qiladi. va ba'zi noqulay afzal ko'rgan tizimning afzalliklaridan bahramand bo'layotgan rang-barang odamlar.

Shunga qaramay, bu qora tanlilar va boshqa "irqiy ozchiliklar" ning "qurboni" mentalitetini doimiy ravishda faryod qilayotgan oq tanli amerikaliklardan qayta-qayta eshitish mumkin.

"Agar men qora bo'lganimda edi, Garvardga kirgan bo'lar edim!" Deb bejiz e'tibor bermay, agar siz qora bo'lganingizda edi, Garvardga murojaat qilgan kuningizda emas, balki butun umringiz qora bo'lgan bo'lar edingiz.

Kollejga ariza topshirishingizdan ancha oldin, siz qora tanlingiz bo'lgan mamlakatda tug'ilgansiz, demak siz qora tanlilar go'daklik chog'ida go'dakligingizda oq farzandingizdan ikki baravar ko'p bo'lgan edingiz.

Siz qora tanli o'spirin bo'lgansiz, faol ish qidirayotgan qora o'spirinlarning ishsizlik darajasi doimiy ravishda 40 foizni tashkil etadigan va oq o'spirinlar uchun siznikiga qaraganda ikki baravar ko'p bo'lgan mamlakatda edingiz.

Siz qora oilada yashagan bo'lar edingiz, uning ota-onasi yoki ota-onasi ishdan ikki baravar ko'proq va siz ulg'aygan oq ota-onadan uch baravar kam bo'lishi mumkin edi.

Agar siz yoshligingizda jinoyat qilgan bo'lsangiz, sizning haqiqiy oqligingizdan olti marta ko'proq jinoyat sodir etilgan bo'lar edi, hatto bu jinoyat tafsilotlari va avvalgi yozuvlaringiz ularnikidan farq qilmasa ham. haqiqiy, oq dunyo.

Muxtasar qilib aytganda, agar oq tanlilik qurboni da'volari, agar kimdir aqlga egalik qilish huquqini buzgan bo'lsa, oq tanlilar ortiqcha narsalarga erishganiga, biz o'z sog'lig'imizga yoki oilamizdan meros qilib olgan nisbiy boylik holatiga ishongan bo'lsakgina mantiqiy bo'ladi. uni o'zlaridan meros qilib olgan) yoki politsiyachilar tomonidan imtiyozli davolanish. Ya'ni, bu tanqidiy fikrlash qobiliyatiga ega bo'lmaganlar uchun tushunarli bo'lgan narsa, va biz chaqirishimiz mumkin bo'lgan narsaga uzoqroq, nuqtai nazar.

Yigirma birinchi asrda oq imtiyozning yuzi shunday: ko'pchilik oqliklar tomonidan tartibga solingan va shu qadar soddalashtirilgan tizimlashtirilgan haqiqat, uning umumlashtiruvchi skriptidan har qanday og'ish millionlab odamlarning xavotiriga sabab bo'lishi mumkin.

Shunday kuchsiz, o'ta sezgir va haddan tashqari kuchayib ketgan guruhning bunday kuchga ega bo'lishi juda kulgili bo'lganda, kulgili bo'lar edi.

_______

Men tvit va Facebook. Mening "Tim Wise bilan gaplashing" podkastim iTunes va Google Play-da mavjud va men Patreon sahifamda bonusli audio sharhlar va tarkiblarni joylashtiraman. Notiqlik majburiyatlari "Speak Out" orqali yozilgan: bu mamlakatning birinchi notijorat notiq byurosi.