Ishga qabul qilmang - Bittasini yarating

Men o'rgangan eng muhim martaba darslaridan biri bu ish emas, balki martaba ortidan borishdir. Bir qarashda, siz "nima farqi bor?" Deb o'ylashingiz mumkin. Men ham yillar davomida buni bilolmadim.

Shunday qilib, men ishtiyoqsiz bo'lgan IT sohasidagi ishimni tugatdim. Bir vaqtlar men o'zimning martaba va hayotim to'g'risida jurnalimga yozib, “Men bu ishda qanday tugallandim?” Deb o'yladim. Yaxshi javob topolmadim. Men shuni bilardimki, o'zimni qotib qolganligim va kelajakka umidim yo'q edi. Agar siz ilgari biron bir vaziyatda bo'lgan bo'lsangiz yoki hozirda bo'lsangiz, bilasizki, bu tushkunlikka tushadi.

Qarorlaringiz qanchalik ongli?

Agar siz to'rt yil oldin mendan "hozirgi ishingizni qanday qilib bajardingiz?" Deb so'rasangiz, men sizga aytdim: "Bu ro'y berdi". Bu savolga keng tarqalgan javob.

O'tmishga nazar tashlab, men shu paytgacha hech qachon kariyeram to'g'risida ongli ravishda qaror qilmaganimni angladim.

Biz hammamiz mustaqil ekanligimizga va o'zimiz qaror qilishimizga ishonamiz. Ammo biz haqimizda bu fikr noto'g'ri. Haqiqat shundaki, biz pul, maqom, lavozim nomlari, lavozimlar, burchaklardagi ofislar, tengdoshlarimizning hurmati kabi narsalarni quvib chiqaramiz, siz ularni shunday nomlaysiz. Barcha tashqi omillar.

Biz kariyeramizni boshqa odamlarning qo'liga topshirishni to'xtatishimiz kerak. Biz ongli qarorlar qabul qilish orqali nazoratga olishimiz kerak.

Ralf Valdo Emerson, zamonaning eng ongli mutafakkirlaridan biri, buni eng yaxshi deb aytdi:

"Siz bo'lishni istagan yagona odam - bu siz bo'lishga qaror qilgan odam."

Qanday karerani xohlaysiz?

Ko'pchiligimiz nima istayotganimizni bilmaymiz. Men ham ko'p yillar davomida nimani xohlayotganimni aniq bilmasdim. Hech bo'lmaganda, bu menga o'zim aytganman. Chuqur, men nima qilishni xohlayotganimni yaxshi bilardim. Hozir men qilayotgan ish: yozish, o'qitish va gapirish.

To'rt yil oldin men bitta narsadan bu martaba ortidan yurishga qo'rqardim: martaba yaratish juda qiyin.

Men hammamiz ta'qib qilishni yaxshi ko'rgan narsamiz borligiga ishonaman. Hayotimiz oxirigacha biron bir narsani bajaramizmi yoki yo'qmi muhim emas.

Eng muhimi shundaki, biz ongli ravishda ma'lum bir martaba tanlashga qaror qilamiz. Bizga pul kerakligi sababli ishlamaymiz. Yoki ota-onamiz xohlaganligi sababli.

Emerson aytganidek, kim bo'lishingizni o'zingiz hal qilasiz. O'zimning shaxsiy kareramni muvaffaqiyatli yaratgandan so'ng, sizni boshlashingizga yordam beradigan 5 bosqichni aniqladim.

1. O'zingizni tahlil qiling

Men hech qachon o'zlarining kuchli tomonlarida martaba qurmagan muvaffaqiyatli odamni uchratmadim. Bu shunchaki mavjud emas. Hech kim yomon ish qilib, yaxshi ishlay olmaydi.

Albatta, siz zaif tomonlaringizni yaxshilashingiz mumkin. Ammo bu samarali strategiya emas. Piter Druker aytganidek: "O'zingizni boshqarish":

"Sifatsizlikdan tortib to o'rtacha darajagacha yaxshilanish uchun birinchi darajali ko'rsatkichdan yuqori darajagacha yaxshilanish uchun ko'proq kuch va harakat talab etiladi."

Shunday qilib, qanday ishlashingizni aniqlang. O'zingizning kuchli tomonlaringizni aniqlang. Keyin, keyingi bosqichga o'ting.

2. O'zingizning kuchli tomonlaringizga mos keladigan sohani aniqlang

Bu juda qiyin. Bir tomondan, biz ishtiyoqli martaba orttirishimiz kerak deb o'ylayman. Ammo boshqa tomondan, menimcha, biz yomon bo'lgan narsani qilmaslik kerak.

Xo'sh, agar siz nimanidir yaxshi ko'rsangiz, lekin uni emish uchun nima qilishingiz kerak? Menimcha, bu sohada martaba ortga surmaslik. Buning o'rniga sevimli mashg'ulotingiz kabi muomala qiling. Ko'p odamlar musiqa qilishni yaxshi ko'radilar, lekin ular pul topish uchun etarli emaslar. Ammo bu siz musiqa qilishni to'xtatishingiz kerak deganimi? Jahannam yo'q! Do'stlaringiz bilan boring va murabbo qiling - bo'sh vaqtingizda.

Pastki chiziq bu: faqat o'zingizning kuchli tomonlaringizga mos keladigan martaba sari intiling. Bilaman, bu biroz cheklangan ko'rinishga ega. Ba'zi odamlar buni pessimistik deb ham atashadi. Ammo men buni realizm deb bilaman.

Barchamiz to'lashimiz kerak bo'lgan narsalar va ularga g'amxo'rlik qiladigan odamlar bor. Biz buni faqat pul topish orqali amalga oshirishimiz mumkin. Ammo bu biz nafratlanadigan ishlarni qilishimiz kerak degani emas. Siz sevadigan va sizning kuchli tomonlaringizga mos keladigan har doim sanoat mavjud.

Bilasizmi nima? Cal Newport juda yaxshi deb ta'kidlaganidek, ular sizni e'tiborga olmaydilar; oxir-oqibat o'zingiz yaxshi ko'rgan ishingizni yaxshi ko'rasiz.

3. Umumjahon mahoratingizni oshiring

Faqat ishingizda yaxshi bo'lish uni kesib tashlamaydi. Ishda chinakam ta'sir ko'rsatish uchun siz menga "universal ko'nikmalar" deb nom beradigan narsa kerak.

Yozish, etakchilik, shaxsiy samaradorlik va ishontirish kabi ko'nikmalar barcha mutaxassislarga foydali bo'ladi. Siz koder yoki duradgor bo'lsangiz ham, siz boshqalarga qiymat berishni xohlaysiz. Buni davom ettirish uchun sizga ushbu universal ko'nikmalar kerak.

Umumjahon mahoratingizni qanchalik erta rivojlantira boshlasangiz, imkoniyat paydo bo'lganda tayyor bo'lishingiz ehtimoli shuncha yuqori.

O'z mahoratingizni oshirish haqida ko'proq bilmoqchimisiz? Ushbu videoni tomosha qiling:

4. Pastki qismdan boshlang

Odamlar nega bunchalik sabrsiz ekanliklarini hech qachon tushunmayman. Hech kim hech qachon yuqoridan boshlanib muvaffaqiyatli bo'lmadi. Bu shunchaki hayot qanday ishlashini bilmaydi.

Faqat hamma narsaga beradigan boy ota-onalar bo'lgan barcha bolalarga qarang. Bunday bolalar ko'pincha mehnatning qadrini va pul topish qanchalik qiyinligini tushunmaydilar. Bepul pas olishdan sharaf yo'q.

Ba'zilar: «Ammo siz hayotning tez qatorini olishni xohlamaysizmi?» - deb aytishlari mumkin.

Ha, albatta. Men shaxsiy samaradorligim va oz vaqt ichida yaxshiroq natijalarga erishishim haqida. Ammo men tezda tuzatishlar va amalga oshirib bo'lmaydigan umidlar haqida emasman. 2010 yilda birinchi biznesimni boshlaganimdan keyingi uch yil davomida deyarli pul topmadim. Va hatto dastlabki ikki yilda ota-onamning oldiga qaytib keldim, shuning uchun hech qanday xarajatlarim yo'q edi.

Biz qilgan barcha pullar biznesga qaytdi. Va men ishda haftada 7 kun ishladim. Ishga qabul qilishni boshlash yoki almashtirishda ham xuddi shunday.

Birinchi bir necha yil ichida siz hech qanday foyda ko'rmasligingiz mumkin. Buni tushunish qiyin tushuncha. Chunki siz ham vaqtingizni behuda sarflashni xohlamaysiz. Shuning uchun men doim odamlarni ogohlantiraman; agar siz 0 natijani ko'rayotgan bo'lsangiz, siz noto'g'ri ish qilyapsiz.

Bizning ishimizda o'zimni to'lamaganimda, biznes o'sib borardi. Ko'ryapsizmi? Men: "Boshingizni pastga tushiring va o'zingizni o'ldiring", demayman.

Yo'q, siz hali ham aqlli bo'lishingiz kerak. Agar biron bir natijani ko'rmasangiz, o'zingizga qattiq qarang. Ammo har doim pastki qismdan boshlashga tayyor bo'ling. O'zingizning egoingizni unuting. Hech kim muayyan ishlarni qilishga qodir emas. Va qandaydir darajada, biz hammamiz talabalarmiz. Agar siz barqaror martaba yutuqlariga erishmoqchi bo'lsangiz, bu yagona barqaror strategiya.

5. O'zingizni rivojlantirishda davom eting

Muvaffaqiyatli odamlar bilan suhbatlashganda, men doimo sezadigan narsalardan biri, ular kelajak haqida juda xursand bo'lishadi. Siz ham buni boshdan kechirganmisiz?

Va bu haqiqat. Sizda yangi g'oyalar paydo bo'lganda yoki kelajak haqida xayolparast bo'lishdan g'oyat hayajonli narsa yo'q.

Shu bilan birga, kelajak haqida umuman tasavvurga ega bo'lmaganda, tushkunlikka tushasiz. To‘g‘rimi?

Biz hammamiz u erda bo'lganmiz. Ishni to'xtatib qo'yishdan boshqa tushkunlik yo'q. Shuning uchun biz doimo o'rganishni davom ettirishimiz kerak. Biz hozirgi ishimiz bilan hech qachon, bir lahzaga qulay bo'lmasligimiz kerak.

Har kuni biz o'zimizni o'rganishimiz va rivojlantirishimiz kerak. Va tashqariga chiqib, aytmasdan oldin, men: "Bu juda qiyin!"

9-5da ishlash va kechqurun divanda, teleko'rsatuvlarni, filmlarni tomosha qilish yoki video o'yinlarni o'ynash osonroq.

Siz va men, ikkalamiz ham yaxshi martaba bepul bo'lishini bilmaymiz. Narx qiyin ish va kuchdir. Men buni to'lashga tayyorman; sizchi?